| | 网站首页 | 办公文档下载 | 个人文档下载 | 文摘中心 | 雁过留声 | 办公商城 | 人才在线 | | |
|
|
 |
您现在的位置： U8办公资源网 >> 文摘中心 >> 品牌管理 >> 品牌诊断 >> 文章正文 |  用户登录  新用户注册 |
|
|||||
| 慢性组织胶合症诊断书 | |||||
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2006-8-21  |
|||||
|
(1) 业务组织的编制是否和经营环境或经营方针结合? YES NO (2) 是否明确了解目前应该把业务重点放在哪一个部门(业务)? YES NO (3) 从未因录用人员而增设组织(部或科)? YES NO (4) 组织编制是否也站在顾客的立场考虑过? YES NO (5) 各组织单位的业务分工，是否做到没有间暇的人? YES NO (6)是否对人员做最恰当的工作安排? YES NO (7)人员的职务分担是否适当? YES NO (8)上司为了克尽职守，应该学习的事务的基准是否明确? YES NO (9)能否裁撤亏损部门? YES NO (10)各组织单位间的联络是否灵活而且迅速? YES NO |
|||||
| 文章录入：admin 责任编辑：admin | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 宝洁的品牌管理（4） 宝洁的品牌管理（3） 宝洁的品牌管理（2） 宝洁的品牌管理（1） TCL幸福树“幸福”的命门 麦德龙：专注专业 刘永炬问对品牌观点 一个弱势品牌的“秀营销”攻… 品牌如爱情！ “我时代”的品牌传播 |
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | | |
| 办公资源网 电话:0898-68953395 QQ:406757580 email:yunfei.k@163.com 备案序号:琼ICP备06003148号 站长：云飞 | |
