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| 〖权力下放，共同努力〗美国百事可乐公司 | |||||
作者：佚名 文章来源：哈佛案例一大把 点击数： 更新时间：2007-3-23  |
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l．美国百事可乐公司总裁韦思·卡洛维是如何“把权力交给你”，如果你作为一个总裁具这种魄力吗？ 2．英力科认为，一个人在其一生当中，最好是尽可能去体验多种不同的生活，不要自我设计得太具体，应适时应变，寻求多种不同乐趣。具有远大的事业心的年轻人，最重要的是学会这一点。成功的经理都不会挤在一条羊肠小道上，小心翼翼地安排通向顶峰的进身之路。你对这种随机择路有什么看法？是否更有利于发挥潜能和创造性？ 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] |
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